赣县区审计局：以高质量审计护航“五型政府”建设

区审计局紧紧围绕区委、区政府工作中心，积极服务大局，认真履职尽责，不断创新审计方式方法，全面提升审计质量，全力打造审计亮点，以高质量审计护航五型政府建设。

一、坚持服务大局，政治站位“准”。坚持以习近平总书记对审计工作重要讲话、重要指示批示精神为指引，抓紧抓牢审计干部的思想政治教育。不断转变理念，改进工作方法，提升审计成果转化与利用率，有效发挥审计建设性作用，使审计工作始终与党委政府工作重心同步合拍、同频共振。通过党组理论中心组学习、党员大会、集中学习等学习形式，使全体机关干部始终保持政治上的清醒与坚定，提高作风上的扎实与担当，牢固树立围绕中心、服务大局的基本导向，履职尽责做好各项工作。

二、创新审计模式，审计质量“高”。针对当前审计部门人少事多的工作局面，为提高审计工作的深度和影响力，聚焦重点领域，有重点、有步骤、有深度地推进审计全覆盖。牢固树立“审计质量是审计工作生命线”意识，将依法审计与“三个区分开来”原则有效结合起来。推动信息化建设，推广“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的数字化审计方式，深化大数据技术在审计中运用的广度和深度，不断提升审计工作的层次和效能。创新管理方式，坚持新的发展理念，加大经济责任、财政预算等审计工作的结合力度，形成融合式、嵌入式、“1+N”等审计项目统筹管理方式，做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，促进审计质量不断提升。

三、精进审计整改方式，整改质效“优”。积极创新审计整改办法，压紧压实整改责任链条，形成“查病、治病、防病”一体化的全过程闭环管理机制。一是强化审计现场管理，督促被审计单位明确审计整改主体责任，落实边审边改，及时纠错，促进完善和提高。二是建立审计整改台账，对未按时整改的事项及时送达审计整改督查通知，推动整改落实。三是加强与纪委监委、财政等有关部门在问题线索移送、督促落实整改等方面的衔接配合，着力形成审计整改合力。

四、狠抓队伍建设，业务素质“强”。一是坚持把提升审计人员能力素质作为推进审计工作的根本。本着“缺什么补什么”的原则，坚持“请进来”“走出去”相结合，坚持每周召开业务学习会议，创新“审计大讲堂”学习模式，由原先的领导主讲改为“大家参与大家讲”，有效激发审计人员参与热情，更新审计理念，提高审计人员能力素质。二是积极发挥“传帮带”作用。采用“一对一”或者“以老带新”的形式，安排新进同志参与审计项目跟进学习，由经验丰富的业务骨干进行有目的地传、有针对性地帮、有重点地带，把“审计新兵”培养成为“审计标兵”，确保审计队伍持续发展。